[채용] 녹색병원 기금담당자 채용 안내

녹색병원 후원회원 및 기금 관리 담당(사무국 사원) 채용 안내

1) 녹색병원소개와 직원채용의 배경

– 녹색병원은 1980년대 발생했던 원진레이온 직업병 인정 투쟁 이후, 당시 산재피해자들의 보상금으로 설립된 종합병원입니다. 녹색병원은 민간병원이지만, 설립취지에 따라 노동, 인권, 지역, 환경 분야에서 공익적 활동을 이어오고 있으며, 우리나라의 ‘공익형민간병원’모델을 새롭게 제시하고 있습니다.

– 녹색병원은 많은 노동자들의 후원을 통해 ‘녹색병원발전기금’을 운용하며, 다양한 공익활동을 이어오고 있습니다. 그러다 최근 시대적 의료운동의 하나로 ‘전태일의료센터’건립을 위한 ‘건립위원회’를 설립하고, 회원을 모집하게 되었습니다. 그 과정에서 이 새로운 제안에 동의하는 사회 각 층의 다양한 분야에서 회원과 후원기금이 크게 증가하게 되었습니다. 이에 녹색병원은 ‘전태일의료센터 건립위원회 사무국’을 세우고, 늘어난 회원과 후원기금을 관리하는 업무를 담당할 인재를 모시게 되었습니다.

2) 담당업무

– 녹색병원 후원회원 및 후원기금 관리 전반
– 기타 사무국내 업무 협조

3) 근무조건

– 근무형태 : 정규직 / 시용기간 3개월(시용기간 급여 동일)

– 근무일시(주 40시간)
▷ 월~금 08:30~17:30 (12:30~13:30 점심시간)
▷ 토 08:30~12:30
    * 토요일 근무 제도) 기본적으로 월 4회의 토요일 중 2회 근무
    * 단, 토요일 근무와 관련해서는 상황에 따라 협의 가능하며, 토요일 근무분(시간)은 자유롭게 평일 휴무로 대체하여 사용.

– 급여 : 회사 내규에 따름(경력 및 직급에 따라 상이)

– 모집인원 : 사원 1인 (사무국 총 6인 근무 체제)

4) 자격요건

– 해당분야 3년 이상 경력
– 엑셀, MRM 등 회원/기금관리 업무상 필요한 프로그램의 원활한 사용, 필요자료 통계/분석 등

5) 우대사항

– 기금관리법 등 행정 절차 관련 관리경력이 있으면 우대합니다.

6) 복리후생

– 직원 직계 및 지인 진료비/검진 등 할인

– 직원식당(저렴한 식대)

– 눈치 없는 연차 및 휴가

– 근속(3,5,7,10년)시 한 달 무급휴가

– 기타 노사간 합의 한 내용

7) 모집전형

① 채용 절차

– (1차) 서류 전형
* 지원원서접수 : 2025년 3월 16일까지
* 서류 심사 : 2025년 3월 17일

– (2차) 대면 면접 : 서류심사 통과자에 대해 개별 통보

– (3차) 최종 합격 통보 : 합격자에게 직접 연락

② 제출 서류(필수)

– 입사지원서+이력서(경력증명서), 자기소개서(자유롭게)
– 해왔던 업무에 대한 직무기술서 등

③ 서류 접수처 : greenh.ct3@gmail.com

(문의 : 02-490-2005)

8) 근무 예정일 : 구체 일정은 면접 시 협의